曹操如何用智谋笼络人心？在三国志中看透其机智与人心!

标题：曹操的用人策略：能收人不伤人 在三国历史的长河中，有几位领袖以其高超的人才和独特的管理方法赢得了人们的赞誉。其中一位，就是历史上著名的曹操。这位领袖不仅擅长统帅军队、编写兵书，更善于笼络人心，用智谋和人才来实现自己的目标。 曹操的用人策略首先体现在对人才的全面考虑上。他看出了刘备的与众不同，认为只有通过笼络人才，才能在战斗中取得优势。他不仅重视个人能力，也注重团队协作。在《三国志》中，有这样几个故事可以看出曹操非常擅长笼络人心： 1.

刘备的故事：刘备带着他的两个结义兄弟关羽和张飞投奔曹操时，曹操看出了刘备的与众不同，认为只有通过笼络人才，才能在战斗中取得优势。他手下的程昱也看出了刘备的不同凡响，认为只有通过笼络人才，才能避免天下有识之士的心。 2.

毕谌的故事：毕谌是曹操的别驾。当张邈背叛了曹操，曹操生气地要去灭了张邈。但毕禅全家，包括老母亲在内，都被张邈劫持做了人质。于是，曹操对毕禅说，你妈在张邈手里，你去投奔他吧，我不怪你。 3.

魏种的故事：魏种是曹操的别驾。当张邈和毕禅先后背叛了曹操，曹操很快又被打脸。得到这个消息，曹操恨恨地说，魏种个小兔崽子，不管他跑到天南海北，我都不会放过你!

4.

官渡之战结束后：曹操打败了袁绍，除了缴获了袁绍的兵马、珍宝，还得到了袁绍的书信往来。这些书信中，就有很多是他手下的将领和袁绍写的，可以看出，官渡之战前，曹操不少手下和袁绍有来往。对于这些信件，有人提出，把写信人一个一个找出来，然后一一进行惩罚，让他们脚踩两只船!曹操没有同意。他把这些信件集中起来，一把火全烧了。他的理由是，之前的袁绍很强势，他自己都不能保证自己的安全，手下人哪里会有安全感?他们想找一个更大的靠山，这个想法也可以理解。 5.

张绣的故事：因为曹操霸占了张绣的婶婶，张绣觉得受到了侮辱，就反了曹操。在和张绣的战争中，曹操的大儿子曹昂战死。这是他最喜欢的孩子，也是他培养的接班人。从这一点上来说，曹操和张绣有杀子之仇，但曹操没有记仇。后来，张绣因为实力不足，又投靠了曹操。面对再次归来的张绣，曹操揪着他的胡子说，老贼，真的又得到你了!喜悦之情溢于言表。 在《三国志》中，我们看到了曹操如何用智谋和人才来实现自己的目标。他善于笼络人心，并且能够通过多种方式来达到目的。从刘备、毕禅到魏种、官渡之战后的张绣，每一场战役都体现了曹操的用人策略，他的成功也证明了他的实力和才能。