宋仁宗以士兵身高为标准发放军款，引起社会争议。

标题：身高在招聘中的尴尬地位 如今，各行各业的招兵买马都以自己的标准“招兵买马”，身高赫然也成为某些行业的硬指标。个头稍矮者在心里暗暗骂了，因为身高的问题在恋爱时已受了那劳什子的气，难道如今又要因为身高在工作中来个滑铁卢，还让不让人活了？其实，在宋代，身高也会对人造成诸多影响。 宋太祖时期，由于禁兵、厢兵和南宋的屯驻大军等都采用了招募的办法。招兵的主要体格标准是身高，即身高就是宋朝时募兵的硬指标之一。从宋太祖到宋哲宗，基本都是按身高挑选士兵。 宋代对各级禁兵、厢兵将士，屯驻大军将士等，都发放军俸。军俸级别极为复杂，既有官兵差别，官与兵又各有等差，因各地币制、物价等差异，又形成地区差别，甚至因身高也有所区别。 据说宋仁宗就是按身高给士兵们发军饷的，身高五尺八寸以上，月薪一千文;五尺七寸以上，月薪七百文;五尺六寸以上，月薪五百文。身材高的人在宋朝的军队是占据优势的。 据记载，有个叫戴兴的人，因身高七尺有余，而被宋太宗选为御马左直，即站在御马左侧当仪仗。但为了找一个身高与戴兴相配的御马右直却费了不少力，确实身高两米多的，现今也不是那么多，因而才有那么多人为身高问题而发愁。 然而，在现代社会中，越来越多的人开始关注身高的重要性，特别是在招聘过程中。一方面，由于社会竞争压力增大，许多人希望通过选择高个子来获得更好的机会；另一方面，身高并不是唯一的评价标准，人们更看重性格、能力等因素，如创新思维、团队协作等。 总的来说，尽管身高在招聘过程中的地位一直被重视，但在现代社会中，越来越多的人开始关注身高的重要性。因此，在选择职业时，不仅要考虑学历和工作经验，还要综合其他因素，以实现自我价值的最大化。