孙权用人：用人风格独树一帜

孙权是中国历史上著名的政治家、军事家、文学家和思想家，他在位期间采取了一系列措施来加强国家的治理和经济实力。 孙权在选拔人才上非常注重稳定现有的文武人才队伍，他对其兄孙策的旧部尊崇有加，对张昭、周瑜、程普、吕范，孙权对他们信任有加。这些老将对孙权“委心而服事焉”，并在关键时刻为孙权做出了重大贡献。 孙权在对外寻求人才上也非常重视。他对各种将领都给予厚待，并且采取了多种措施来吸引和保留人才。他聘请鲁肃和诸葛瑾等名士，以示对他信任，让他们以为其用。 孙权在用人不疑上也表现出豁达气度。有一次喝酒，孙权兴致很高于是对臣下说：“今日酣饮，必须醉倒在台下，才能不喝。”张昭听了非常不满，放下酒杯就走。孙权派人喊他回来说：“大家喝酒高兴一下，你为什么要发怒呢？”张昭正色回答说：“昔日纣王酒池肉林，长夜之饮，当时也是以为乐事，从没以为不妥。” 孙权听到黯然惭愧，于是宣布散席。就是在这种人才培养和使用上，东吴在孙权的选人用人的豁达上，表现出了不凡的英雄气魄。 总的来说，孙权通过选拔人才、对外寻求人才以及用人不疑等方式，成功地加强了国家的治理和经济实力，为他的后世提供了宝贵的经验。