勃列日涅夫时代：独特魅力与变革历程

赫鲁晓夫被“宫廷政变”废黜，柯西金因强势利益集团挤兑被迫辞职，戈尔巴乔夫从“改革”到“改制”，苏联历史上这三个重要改革者的结局与一个人息息相关。勃列日涅夫，他不仅是改革者，更是一个拥有超强顽固性、具有深刻政治体制烙印的人物。在改革上，他参与阴谋颠覆赫鲁晓夫，通过打击和压垮柯西金，迫使接手者不得不改革；同时在苏联现行体制下，他虽被“建树”，却扼杀改革，使国家陷入混乱，迫使戈尔巴乔夫上台后推行稳定干部政策，导致苏共长期处于政治不成熟状态。 勃列日涅夫与斯大林、赫鲁晓夫及戈尔巴乔夫一样，都是纯正的无产阶级出身，其个人履历无可挑剔，深知苏联现行体制下没有像列宁那样领导全党正确前进的远见卓识。他对待权力交替阶段并不重视，更倾向于权力的稳定与维持，而非频繁升迁和职位变动。他的务实、温和及对干部的包容态度，使得赫鲁晓夫时期每天惶恐不安的干部感激不尽，并获得了广泛的拥护。 勃列日涅夫的执政风格稳中求变，“墨守成规，不急不忙，三思而后行”。他强调“与其做无用功，不如维持现状”，这种谨慎的态度导致他在政治上不断探索、推陈出新，最终成为苏共的掘墓人。他的稳定干部政策，从积极方面讲有利于干部制定长期计划，踏实做事；从消极方面看却使不少干部失去危机感，整天无所事事、养尊处优。他年老力衰时，虽占据领导岗位但难以正常工作，致使许多精力充沛的中青年干部因缺乏空缺而失去用武之地，导致干部队伍的活力流失。 勃列日涅夫一上台就强调稳定干部队伍，为笼络已晋身领导层的成员站稳脚跟。他行事谨慎、注重各方面的平庸，在各方面都很平庸但过错也较少的人当政后最突出的执政风格便是墨守成规，“不求新变，守住既定轨道”，使得勃列日涅夫的执政时代基本特征成为苏共的掘墓人。