时间：2026-07-23访问：3来源：历史铺
“山东计划”志愿者保障机制：政策支持与资金保障并重
一、政策扶持：服务至上，政策护航
（一）服务权益保障 山东计划志愿者在升学、就业、工龄计算等方面享受全国项目志愿者相应优惠政策。具体措施包括： 1.
2年以上且考核合格：服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取；若无工作经历，则可同等享受应届高校毕业生的相关政策。 2.
无工作经历志愿者：在参加机关事业单位考录（招聘）、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面，可享有等同于应届高校毕业生的优惠政策。 3.
服务期限不同：“山东计划”志愿者服务期为1至3年，服务协议一年一签；服务期满考核合格后，依实际服务年限计算服务期及工龄（参加工作时间按其到基层报到之日起算）；并在服务证书和服务鉴定表中体现相关成果。
（二）资金保障：多元化支持 “山东计划”作为经全国项目办审批的大学生志愿服务西部计划地方项目，所需经费由省财政和地方财政共同承担。具体资金来源如下： 1.
省级财政：承担志愿者工作生活补贴（每人每月
1500
元），商业保险、交通补贴、体检费用等；同时统筹各级财力保障本地项目办工作经费，并配套给予不少于
1500
元的工作生活补贴。各地需综合考虑经济社会发展、物价水平和生活成本等因素，建立与其他高校毕业生服务基层项目一致的工作、生活补贴动态调整机制。 2.
省项目办购买综合保障险：志愿者购买大学生志愿服务山东计划志愿者综合保障险，保费每人每年
350
元，涵盖人身意外伤害保险和身故（含疾病身故）责任。同时提供住院医疗保险等附加保障。 3.
县级项目办及用人单位便利：县级项目办及用人单位应为本省志愿者提供交通、住宿、伙食等方面的便利，提升保障水平。
二、“山东计划”志愿者的激励与评价机制
（一）激励机制 各市项目办要做好志愿者年度考核工作，优秀等次原则上不超过当期在岗志愿者人数的
20%。由省项目办统一审定并进行通报表扬；同时对表现优异的志愿者进行相应激励。
（二）评价标准 各地需将志愿者的专业能力、服务态度、团队协作精神等综合指标纳入考核体系，并根据相关评价结果给予加分或减分。对表现突出的志愿者，会获得更多荣誉和奖励。
三、“山东计划”志愿者的保障与支持
（一）保障措施 1.
工作生活补贴：省项目办为志愿者购买大学生志愿服务山东计划志愿者综合保障险，保费每人每年
350
元；同时提供住院医疗保险等附加保障，确保志愿者在生活、医疗等方面的需求得到及时满足。 2.
交通住宿便利化：县级项目办及用人单位应为本省志愿者提供交通、住宿、伙食等方面的便利，提高保障水平。方便性体现在物资配送、停车管理等上，提升服务效率和质量。 3.
培训支持：“山东计划”志愿者将接受专业培训，包括技能培训、心理健康辅导等，为志愿服务工作储备人才；同时，鼓励志愿者参与各类培训和考核活动，提升自我能力。
