时间：2026-08-14访问：3来源：历史铺
面向世界史领域高水平科研人员公开招聘启事 根据《中国社会科学院人才引进办法》文件精神，我院现面向国内外公开招聘具有国际视野和研究能力的高水平科研人员，聚焦世界历史领域。具体招聘内容如下：
一、招聘对象与岗位 我院现有10个学科门类、6个研究室，涵盖西欧史、外国史学理论、世界古代中世纪史等众多领域。研究实验室包括西欧和北美研究实验室、俄罗斯和东欧研究实验室、亚洲、非洲和拉丁美洲研究实验室等，还设有唯物史观和外国史理论研究实验室。此外，我院图书馆管理处为重点部门，负责图书管理和门户网站运营。
二、核心岗位与待遇 1.
世界史领域科研人员：面向国内外公开招聘，需具备扎实的世界历史理论基础和研究能力，能够发表高水平学术论文和出版专著。 2.
特殊语种小语种人才：急需东欧、东南亚、南亚等研究人才的国际交流需求，同时要求具备专业知识和语言能力。 3.
图书编目人员：学历要求为学士及以上（含学士学位），需具有专业知识储备。 4.
审批与入职手续：简历提交至指定邮箱；学院党委审核后确定候选人，人事教育局审查候选人资格；经专家组评审并经医院批准后，可正式入职。
三、基本申请条件 1.
学术水平：遵守国家宪法和法律，恪守职业道德和社会公德，爱岗敬业。坚持正确的政治和学术方向，具备良好的学风和道德修养。 2.
科研能力：是世界史研究领域的杰出人才，具有成为本领域学术带头人的潜力，在国内外发表或发表过高质量学术论文和专著。 3.
身心健康：工作期间保持健康状态，全职工作。 4.
专业资质：持有博士学位（如需）。图书编目人员需具备学士及以上学历（含学士学位），熟悉相关学科知识。 5.
申请材料：包括个人简历、科研职务专着或论文1-2篇，无发表过的博士和博士后报告一章。
四、应聘方式与流程 1.
简历提交：请将个人简历发送至huanghonglin@cass.org.cn，人力资源部将及时与您沟通。 2.
评审程序：通过初审后，邀请符合条件人员进行面试，推荐候选人名单由学院党委确定；人事教育局对候选人的资格进行审查。 3.
专家评审：经学院人才引进专家组评审后，审核通过并经医院批准后方可办理入职手续。 4.
材料审核与审批：人力资源部将负责申请材料的审核和审批，确保符合条件且安全合法。
