时间：2026-08-16访问：0来源：历史铺
关于公开招聘世界史领域高水平科研人员的启事 根据《中国社会科学院人才引进办法》文件精神，我院面向国内外公开招聘世界史领域高水平科研人员。我院现有10个学科门类、6个研究室，涵盖西欧史、外国史学理论、世界古代中世纪史、亚洲史、俄罗斯史苏联史、非洲史、东欧史、拉丁美洲史和北美史等众多领域的研究与教学任务。我们秉持着对学术的敬畏之心与对社会发展的责任担当，特此发布招聘信息！
一、基本招聘条件 （一）政治立场坚定，恪守职业道德和社会公德，爱岗敬业；
持续深入学习国际前沿学术动态，积极参与国内外科研交流与合作项目，致力于推动学科发展。 （二）具备扎实的学风、道德修养和职业道德，清正廉洁；
在学术研究、教学与管理工作中始终保持严谨态度，为培养优秀人才做出积极贡献。 （三）是世界史领域杰出人才，有成为本领域学术带头人的潜力，在国际学术圈具有一定影响力；
具备发表高质量学术论文及专著的能力，在国内外具有广泛声誉，且能迅速推动学科发展。 （四）工作期间身心健康，保证全职投入工作；
在科研团队中承担核心角色，注重团队协作与职业发展。 （五）专业技术人员须持有博士学位或同等学历背景；
图书编目人员需具备学士及以上学历，并有相关领域研究经验者优先。
二、申请程序详解 （一）应聘方式：请将个人简历发送至huanghonglin@cass.org.cn，人力资源部将与您联系；
同时欢迎通过官方网站中国世界史研究网提交相关材料，确保申请的完整性与专业性。 （二）世界历史研究所评审委员会初审：邀请符合条件的候选人进行面试，提出推荐候选人名单；
学院党委审核后确定合适候选人，并需提前与人事教育局沟通协调。 （三）向我院人事教育局提交候选人：请于收到通知后的2个工作日内完成报名及材料提交流程；
提交方式为邮件或纸质材料，确保资料真实性与完整性。 （四）我院人才引进专家组评审：经学院人才引进专家组评审后，审核通过并需经医院审批后方可入职；
审核结果将及时反馈给申请人，确保申请人与人才匹配度。
三、所需材料清单 （一）个人简历：包含个人研究专长和未来研究方向；
重点突出学术成果与国际视野，展示在国内外期刊上发表的高质量论文或专著，体现专业素养与研究能力。 （二）科研职务申请需提交正式出版的专著1部或发表论文1-2篇；
未发表的博士论文或博士后报告中的一章需通过书面形式确认。
四、联系方式与支持 人力资源部：huanghonglin@cass.org.cn
学院党委：联系人：[具体姓名] 人事教育局：联系人：[具体姓名]（联系电话）
