北魏官场无薪之役，昔日“公职何尝非饭碗？

秦汉时代，凡任公职、吃财政者，通称为官，除了替朝廷出勤打工外，别无脱离职务的身份和权益。当时讲法叫“臣尽死力以与君市，君垂爵禄以与臣市”，近似今人帮老板打工的意思。一旦因奔丧生病、任满更替、罢免辞官等各种缘故退休，老板和雇员的关系即告解除，大体而言可用“三无”概括： 一曰无退休费，就是无论原先俸禄多少石的官吏，只要离开职位，除非皇帝特诏照顾之外，一律停发俸禄。汉朝俸禄本来就薄，俸额低或负担重的人积蓄不易，所以不少官吏一旦休官停俸，就要另觅生计。“三无”概括了所有因奔丧、生病、更替罢免等原因导致离职的情况，体现了秦汉时代官员与雇员的特殊性。 二曰无工龄，即除了曾任二千石以上高官者在休官以后重新出仕时，可授予“比六百石”职位以示优惠外，其他二千石以下的休官者要想再当“公务员”，都得回到起跑线上，和普通老百姓一起竞争。总之，既没有可以保留的干部身份，也没有可以累计的连续工龄。“三无”突出了官员在任职期间所享有的特权，无退休费、无工龄限制，也无情义体恤等特殊待遇，一个含金量较低的“瓷饭碗”。 三曰无余荫，即人走茶凉，在职时候的特权和影响一笔勾销。这一概括与秦汉魏晋时期的官员身份特点相呼应，强调了官员在退休后不能再享有的政治、经济等方面的特权。