时间：2026-11-01访问：4来源：历史铺
众所周知，国家实力与国家军事力量之间存在着必要的联系。从古至今，历史发展几千年，在这期间，许多国家通过战争进行较量，王朝不断地进行更迭，我们可以从中得到许多相关的经验和教训。那么，古代国家是如何组建并管理出一支强大的军队？
一：古代组军养兵需要大量的财政支出
通过历史，我们了解到中华大地上曾多次出现多国鼎立的情况。这些国家为了扩张领域，统一天下，通常会主动挑起战争，以完成对其他国家的吞并，实现自身利益最大化。
而这些战争会消耗人力、物力，另外还需要大量的财力。我们以秦国为例，在当时秦国以自己国家单独的军事实力统一了六国，手段极其强硬，短时间内使战国分裂时代结束。
那么现在我们可以想一想：秦朝在当时到底需要多大的财政支出才能有效管理出这么庞大且具有硬实力的军队呢？
《孙子兵法》中曾这样记载：如果要征集十万战士，首先要准备大量的车辆、衣服、粮草，另外还需要按时给战士们分发俸禄，而且军队还要日常支出兵器维修费等其他费用。由此可见，若组成十万人的军队，军队普通简单的必需支出就是十分庞大的。
而我们翻阅典籍，据《淮南子》记录，当时的秦国至少拥有百万军队，可能达到了一百五十万的人数规模。可想而知，当时秦国的财政实力是有多么的雄厚。
二：唐汉两朝形成独特的“养兵”方法
在唐朝之前，各朝代的兵役制度体制总体上来说是不健全的。比如汉朝，汉朝主要主张“全农皆兵”，即当战争来临时，所有的农民百姓都可以上阵杀敌，保家卫国。
国家推行这种制度可以大程度并且长期的减少财政支出，但同时存在缺点，比如可能会影响战士的战斗水平，造成军队兵力薄弱，会削弱国家的军事实力，还可能会导致国家走向灭亡。
而到了唐朝，唐朝初期就形成了与汉朝概念完全相反的制度，这种制度被称为“府兵制”。
其实“府兵制”最早起源于起源于西魏，在唐朝兴起。“府兵制”主张“全兵皆农”，即所有的士兵在不被国家需要的时候可以在家务农。这种制度同样不但可以减少国家的经费支出，也可以使战士一年中也拥有属于自己的时间。
但同样这种制度也存在一定的弊端。
首先如果这种制度实行时间长了，人民会感到疲惫，在心理上不愿意让自己在两种身份中转换，且在当时如果百姓上阵杀敌，产生的吃穿住行的费用还需要被人承担。
其次中央大臣也不需要时刻关注军队，可能会造成怠政情况的出现，正所谓占个闲职谋俸禄。
最后，由于在军队中得不到赏识，越来越多的人会在战争来临时逃避上战场。
等到了唐玄宗时期，由于唐朝要进行对外扩张，这种制度不适应时代发展，就被废除了。
三：唐朝中后期实行“募兵制”，进行制度改革
为了进行疆域扩张，经济发展，在唐朝中后时期，国家实行了一种新的军事制度一一“募兵制”。
上文提到，人们越来越不愿意主动去军队当兵，而这种新制度就颁发了军队需强制募集士兵的命令，还规定了军队每年要募集多少士兵，士兵戍守军队的时间，另外还有其他一些如论功行赏等规定。不过最奇妙的一点变化是允许士兵家属随军。
制度的转变，有效的使士兵战斗情绪保持高昂，国土面积得到增加，经济得到发展，唐朝短时间内经济更加繁盛，人民安居乐业。
但在唐末，由于军队的所有费用全部由朝廷承担，而且士兵家中的徭役赋税也被免除，国库日渐空虚，而且地方开始拥有了征兵权，一些官员心怀不轨，开始大量的募集士兵，企图与中央对抗，最后造成了“藩镇割据”的局面，引起了国家分裂。
结语：
古代的兵制变化从侧面反应了社会的变化，优缺点同时存在，为后世留下了深远的影响和极具思考的借鉴意义。
从上文，我们可以看到寻找一个能够有效管理军队的方法很难，因此我们要不断地进行研究，不断地从中汲取相关的经验和教训。
