欢迎访问历史铺,看更多野史奇闻。
用人文章
  • 揭秘蒋经国的另类用人术:先看看那人的老婆

    因为妻子一句话,竟然让当时的“财政部长”下台,蒋经国的另类用人术,连李登辉也曾经经历。1978年李登辉接任台北市长前,最后关头就是“托老婆的福”。

  • 杨坚启用苏威的用人策略:有过改过,改过则用

    杨坚启用苏威的用人策略:有过改过,改过则用。 怎么样用人?用什么样的人?这个问题困惑着历代的统治者。由于历史上得一士而国昌,失一士而国亡的例子实在太多,因此统治者对待人才难免有点吹毛求 疵。他们一方面个个标榜自己是野无遗贤,另一方面又攘着一

  • 刘邦的用人之道:用人不分场合

    刘邦 刘邦有一个最大的优点就是会用人,这个特长太了不得了,大汉江山就是靠他这个本领打下来的! 刘邦是靠用人得天下的,这是后人对他的最高评价。 陈平本来在项羽部下做事,但时间一长,陈平发现项羽根本不足以成大事,器量太狭小,在魏无知的推荐下,投

  • 秦始皇能识人用人,处事又英明神武,为什么没发现赵高这个祸害

    2023-08-16关于赵高的身世,一直是个谜,史记中是这样记载的:《史记 蒙恬列传》:赵高者,诸赵疏远属也。赵高昆弟数人,皆生隐宫,其母被刑僇,世世卑贱。只知道赵高是赵氏中被疏远的亲属,有可能

  • 为什么孙权敢于用人,他不怕别人反叛吗?

    2023-12-06在魏蜀吴三国君主中,吴国少主孙仲谋年纪最小,但统治国家的时间最长。他文不如曹操,武不如刘备。然而在决定国家生死存亡的最大战役中,均将强大的来犯之敌击败,确立了东

  • 揭秘蒋经国的另类用人术:先看看那人的老婆

    2023-06-16  据台湾东森新闻披露,有台湾政治人物曾说:“蒋经国告诉他,用人时要先看他的老婆!如果太太不象样的话,先生也没办法把事情做好”。  用“天威难

  • 论韩非的用人思想

    2023-06-16辉煌灿烂的中华古代文明蕴育了丰富的育人用人智慧。战国时期著名的思想家韩非(约公元前280~公元前233年),作为法家学派的集大成者,在那个群雄

  • 二战名将马歇尔用人六大标准

    2023-06-16马歇尔(右)与戴高乐   主持人:朋友们,大家好,今天我为大家请来了中国第二次世界大战研究会理事、国防大学战略教研部教授马骏先生,大家欢迎。  2

  • 日本记者眼中的袁世凯:用人问题令人痛惜

    2023-06-16  一切历史都是当代史,对历史人物的臧否亦如是。建国后相当长的时期里,革命史观一枝独秀,历史人物的品评时常囿于暴力革命史观的桎梏,这方面最为

  • 蒋介石奇怪的驭将之术:用人必疑 疑人也用

    2023-06-16杜聿明  蒋介石的用人之术常常是很怪异的,用人必疑,疑人也用,用时必监控,对文臣这样,对在战场上拼杀的将领更是如此。当然具体手段不一样,控制武将

  • 魏征总结历代用人经验 不同历史时期标准不同

    2023-06-16战国名将吴起汉朝功臣陈平唐太宗李世民喜欢与大臣探讨历代盛衰兴亡的原因,也经常谈到用人的问题。有一次,唐太宗对魏征说:“为官择人,不可造次。

  • 曹操用人比诸葛亮高明:主张大用者不务细行

    2023-06-16  汉末三国时代的诸葛亮(公元181—234年)在我国古代政治家中确实是一位佼佼者。他的政治、军事才能和为追求天下统一大业而鞠躬尽瘁的奋斗精神

  • 论诸葛亮的用人--总结篇

    此篇为《论诸葛亮的用人》系列文章的最后一篇,主要是想总结一下诸葛亮的用人政策和原则。 诸葛亮对人材的重视程度是相当高的! “夫治国者犹于治身;治身之道,务在养神,治国这道,务在举贤。是以养神求生,举贤求安。”(见《诸葛亮集。便宜十六策。举措

  • 论诸葛亮的用人--魏延篇

    此篇是《马谡篇》的后继文章,主要是就诸葛亮在运用魏延的问题上阐述一下我自己的看法。 魏延字文长,义阳人。小说《三国演义》里把魏延写成一个“脑后有反骨”的一个反贼,这是非常不公正的。这一点我想大家可能都已经了解了,在这里我就不做展开了。历史上

  • 论诸葛亮的用人--马谡篇

    任用贤才是一个国家的执政者所必须要予以充分重视的问题。诸葛亮是蜀国建立初期的最主要执政者,他对任用人材的问题一直是相当重视的。然而诸葛这的用人,又一直以来成为很多人辩论的焦点。一方认为诸葛亮的用人是相当客观和实际的,而另一方则认为诸葛亮用人

  • 闲谈三国的用人

    关于三国时期的用人。先说蜀汉可以在两个强大的政权下生存的原因。 刘备入川的成功:我们可以从军事上说刘璋喑弱,从政治上说刘璋没有控制蜀中的能力。从外交上看引了刘备这个狼入室。 刘备建立政权的成功:我们可以说刘备军事上攻占汉中,政治上调和荆蜀的